架构设计余春龙，架构设计的第一课

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SpringCloud整体构架设计(一)

Netflix Eureka：服务注册中心。Netflix Ribbon：客户端负载均衡。Open Feign：声明式的HTTP客户端。Netflix Hystrix：断路器模式。Spring Cloud Gateway：网关路由。Spring Cloud Sleuth：分布式链路追踪。

下面是Spring Cloud的整体架构图：注册中心可以说是微服务架构中的“通讯录”，他记录了服务和服务地址的映射关系。在分布式架构中，服务会注册到这里，当服务需要调用其他服务时，就在这里找到对应服务的地址，进行调用。

Spring Boot可以离开Spring Cloud独立开发项目，Spring Cloud很大的一部分是基于Spring Boot来实现，属于依赖的关系。

SpringCloud是基于SpringBoot的一整套实现微服务的框架。他提供了微服务开发所需的配置管理、服务发现、断路器、智能路由、微代理、控制总线、全局锁、决策竞选、分布式会话和集群状态管理等组件。

Spring Cloud架构图 Spring Cloud子项目 Spring Cloud 旗下的子项目大致可以分为两类：如下： Spring Cloud 与 Spring Boot Spring Boot 可以说是微服务架构的核心技术之一。

SpringCloud Alibaba是依赖SpringCloud相关的标准实现的一套微服务的架构。结合阿里巴巴的相关实践与阿里云的相关服务实现的一些组件得以更快的实现相关产品业务。

答案是否定的，首先操作系统本身还需要使用一些资源；另外，不可能把资源用到100%。

海氏评估法对所评估的岗位按照以上三个要素及相应的标准进行评估打分，得出每个岗位评估分，即岗位评估分=知能得分+解决问题得分+应负责任得分。

评估的准备 1）培训需求分析，是培训工作的开始，由人力资源部门采用各种科学有效的方法和技术，对企业成员的工作目标、知识、技能、技巧、方法、态度、理念等方面进行调查、沟通、鉴别和分析。从而确定培训的内容。

职业发展规划：与人力资源部门的人员一起制定职业发展规划，明确他们的职业目标和发展路径。提供培训和发展机会，帮助他们提升专业知识和技能，提供晋升和晋级机会。

．为每一个活动和整个工程的工作量做一个最初的评估。有很多可用的技巧用于评估工作量，包括任务分解（工作细分结构）、专家意见、类推等。3．添加专用资源时间。确保你已经包括兼职人员和专用资源所需的时间。

1、企业环境：企业所处的环节是稳定还是不稳定，是简单还是复杂，在设计中要考虑组织结构对环境的应变。企业规模：企业是大企业还是小企业，管理层次、集权程度、专业分工、规范化程度等都是要考虑的要素。

2、必须要考虑的因素就是公司的主价值链/主流程、所有职能以及需要配套的相关支持职能。根据职能设计架构是根本，但是除了职能的考虑之外，还要考虑管控的重点或者模式，同步设置相应的管控部门或者管控层。

3、技术更新，攻击技术在不断的升级，相对应的防御也要不停的学习最新技术，才能做到防患于未然。

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