erp系统改善ppt，erp系统问题与建议

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ERP如何提升企业的竞争力——ERP的特点及作用PPT

1、面向供应链管理的信息集成；适用于不同行业；结合企业业务流程再造（BusinessProcessRe-engineering，BPR）。

2、通过资源整合提高企业运作效率，提高企业运作柔性，不断培育和强化企业的核心竞争力。

3、ERP系统的特点三：实用性。ERP系统的目标就是提高企业的核心竞争力，为企业实现效益最大化，这也是ERP系统的本质。

4、整合性：ERP系统的特色之一便是整个企业信息系统的整合，比传统单一的系统更具功能性。弹性：采用模块化的设计方式，使系统本身可应企业需要新增模块来支持并整合，提升企业的应变能力。

中小企业选择ERP系统时，首先要本着三个原则，其一是ERP系统要能够契合当前的企业运营流程；其二是ERP系统要具有明显的行业特征；其三是ERP系统要实用且高效。

优化整合集团资源，加强集团内部的协同运作，为高层制定战略方针提供可靠数据支撑才是上策。因此建立一个能因需而变的ERP管理平台，符合集团企业营运需求。

在系统刚上线阶段，会有一个适应过程，在这个过程中，实施方会和企业方对新的业务流程进行优化，待一个会计月或业务周期过去后，双方再跟据系统的运行情况，目标的实现程度，进行验收。

可以固化工作流程，提高工厂整体效率，ERP系统是根据科学的工厂管理流程制作的，通过系统可以是工厂按照固化的科学流程运行，最终实现整体效率的提高。

1、企业自身管理和认识上的问题。在ERP实施过程中没有用变革管理的理念和方法来策划和管理ERP的实施是导致ERP失败的主要原因。ERP作为一种管理工具它的实施本身就是操作手段的变革。

2、另一方面，由于国外ERP产品实施代价昂贵且在中国企业应用经验不足，国内产品则在技术和管理思想上不成熟，企业对ERP产品的满意度也非常低。因此，一部分具有很强研发和资金实力的企业选择了自主开发的模式，如宝钢集团。

3、由于管理基础薄弱，企业根本不具备实施ERP的前提条件，甚至不存在业务流程再造的问题，而是业务流程新建的问题。

二是全面、深入开展MBA知识培训，提高企业中高层领导整体素质，特别是提高中层领导的宏观意识和战略执行力，促使他们能从系统角度分析问题，解决问题。

做好日常的备份是最重要的，是erp网管首要任务，服务器数据的安全永远是第一位的。确保网络的正常运营，首先是局域网畅通，日常可以监控网络的流量、杀毒、优化等。

对项目组成员进行ERP系统培训；安装系统硬件和软件，进行必要的程序修改；建立系统操作环境；测试、验证总体方案，并获得企业的认可。

并能与原有集团内部交易业务做好衔接。借助ERP做好集团企业管理的内功修炼不只要让ERP系统成为集团企业的一支“强心剂”，而且要借助好的集团ERP，让集团企业内部管理能快速优化与升级。

强化控制手段的优势 ERP系统为企业管理提供高度有效的、一体化的控制手段。

还是原本的业务流程就需要优化。制定一个目标：引入软件是为了企业更好发展，这时候老板应该制定具体的，量化的，看得见的目标，来追踪项目实施是否有效。

1、ERP系统能将集团企业各组织所下订单统一做需求MRP估算，并可合理分发给各生产企业；将物料采购需求合并进行采购，以获得可观的规模效益。

2、）控制环境。影响企业员工内部控制意识，使内部控制得以贯彻执行，确保企业经营战略目标的实现。2）风险评估。在市场日趋激烈竞争中，企业内部控制必须分析、了解自身所面临的各种风险，并适时加以处理。3）控制活动。

3、要快速的将ERP与企业内部控制整合，我们需要做到以下几个方面。一：制定规范的业务流程。规范的业务流程是ERP系统成功的基础，本身规范的业务流程对企业资源的整合与利用都是有着很密切的关系的。

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