人力资源项目管理证书，人力资源管理证书有含金量吗

人力资源要考什么证

HR必考证书合集 人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。

人力资源管理师（HRM）：这是国内最权威的人力资源管理师认证，由国家人力资源和社会保障部颁发。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

人力资源需要考的证书如下：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。

注册人力资源管理师 中国注册人力资源管理师职业资格认证，是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书，也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。

人力资源管理师（国家职业资格二级）：这是中国官方认可的人力资源管理领域的专业资格证书，是评价人力资源从业者能力水平的重要标准之一。

人力资源要考什么证人力资源需要考的有人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

HR领域有哪些含金量高的证书?

信息化人力资源总监证书(e-hr)---由人事部中国高级公务员培训中心与人事局、上海紧缺人才培训工程信息化人力资源总监考核办公室推出。

较为难考，含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一，也是国内最权威的人力资源专业资格证书。目前CHRP已成为中国高级人力资源从业者的摇篮及企业人力资源高管的通行证。

CPA注册会计师，四大升职加薪硬指标CPA证书价值体现：注册会计师是国内认可度最高的证书，持有CPA证书者，进入会计师事务所工作，任职审计两年后，可以申请成为执业会员。

项目管理师证书报考条件

1、（一）项目管理员（具备以下条件之一者）具有高中以上学历（或同等学历），连续从事本职业工作3年以上，经项目管理员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专以上学历，从事项目管理工作1年以上。

2、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

3、项目管理证书报考条件要求如下：取得本职业助理项目管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。具有大学本科以上学历（或同等学历），申报前从事本职业工作5年以上，担任项目管理领导2年以上。

4、pmp项目管理师的报考条件是：具备项目管理知识体系中九大知识领域的项目管理培训经历；申请者需具备学士学位或以上学历；具有半年以上的项目管理经验。pmp项目管理师是主要负责pmp项目的人员。

5、项目管理师PMP考试的报名条件如下：报名考生必须具备35小时以上涵盖项目管理知识体系中九大知识领域的项目管理培训经历。

6、报考条件如下：具备中国国籍，并具有中华人民共和国居民身份。年龄在18岁以上。具备良好的职业道德和职业素养。具备相应的学历背景，通常要求本科及以上学历。具备相应的工作经验。

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