敏捷开发开放式考题，敏捷开发适用

PMI-ACP考试题型是什么

1、PMI-ACP认证考试题型：单选题 PMI-ACP认证考试题量：由120道有单选题组成。其中，20道是预备试题。预备试题不影响考生成绩，并随机分布在整套试题中，在剩余的100道题目中，答对65道题目算是考试通过，合格率65%。

2、PMI-ACP认证考试题型：单选题 PMI-ACP认证考试题量：由120道有单选题组成。其中，20道是预备试题。预备试题不影响考生成绩，并随机分布在整套试题中。

3、ACP考试题目类型只有单项选择题。ACP考试也叫敏捷项目管理专业人士资格认证考试，由美国项目管理协会(PMI)发起，考试共有120道单选题，其中20道是预备试题，预备试题不影响考生成绩，并随机分布在整套试题中。

4、PMI-ACP_考试是选择题，PMI-ACP_考试具体信息如下：PMI-ACP_考试时长：共计3小时，从上午9点开始到12点结束。

5、PMI-ACP考试题型：单项选择题。PMI-ACP考试题量：由120道单选题组成。其中20道是预备试题，预备试题不影响考生成绩，并随机分布在整套试题中。PMI-ACP考试语言：中英文对照，英文原题在上，对应的中文翻译在下。

敏捷模式下,还花大量的时间写测试用例?

基于需求的用例场景来设计测试用例是最直接有效的方法，因为它直接覆盖了需求，而需求是软件的根本，验证对需求的覆盖是软件测试的根本目的。把测试用例当成活的文档，因为需求是活的、善变的。

敏捷非常强调自动化测试，特别是单元测试。测试用例更多是测试设计的思想体现，所以编写单元测试也可以看做是测试用例编写过程。

测试在低级工作花费的时间越多，类似编写大量测试用用例，那么他们就越少投入真正有价值的活动，比如寻找深层次缺陷。探索式测试同时能自动产生回归测试所需脚本，就是一个非常聪明的做法。敏捷的环境需要聪明的文档。

转化测试后的bug 将执行完的有bug的测试用例关联敏捷协作中的缺陷。在敏捷协作中一个缺陷可以快速定位到测试用例，帮助开发者快速获取测试结果，实现测试闭环。

敏捷开发模型：Scrum模型的一个显著特点就是响应变化，它能够尽快地响应变化。

一篇读懂敏捷式开发

起源：2001年，受困于需求不断变化的场景，美国几个研发人员开始研究解决此困境的价值方法。对于：瀑布式开发和 敏捷式开发：举例：去餐厅吃饭，想要一份蛋炒饭。

敏捷开发中有个很好的软件构架会为软件项目节省大部分时间，使得软件研发人员只用关注核心业务的实现。

（2）敏捷开发的过程中，更加的注重人的因素。在传统软件工程中，个人的因素很少的被考虑到分工中，每个个体都是只是整个代码开发机器的一个小小的螺丝钉，个人的意志和创造力很大程度上的被抹去为了更好的为集体服务。

我对于敏捷式开发的经验分享

敏捷开发的定义 敏捷式开发，其具体表现方式，是一种工作方法，其真正的精髓，是在互联网行业快速迭代发展的环境中，团队内部形成的一种行为意识上的共识。

要达到敏捷的成功—交付支撑业务的最佳软件—软件专家也可以引用这些规则。 自主权 专注于工作，交付正确的软件，而不是被他人的愤怒情绪所影响。 分享经验 构建完美软件开发流程，并没有统一的模式。

通过近几个月敏捷开发的实践活动，让我深刻感受到敏捷开发对我们日常工作效率的提升、交付产物质量的提高、个人综合能力的培养等，有着积极、重大的作用。下面针对敏捷开发过程中几个关键点分别进行对比阐述。

更快的交付周期：敏捷开发强调小规模的迭代开发，每个迭代都能够交付有价值的软件功能，从而更快地满足客户需求。

起源：2001年，受困于需求不断变化的场景，美国几个研发人员开始研究解决此困境的价值方法。对于：瀑布式开发和 敏捷式开发：举例：去餐厅吃饭，想要一份蛋炒饭。

敏捷开发需求管理工具

1、在这里，为您推荐一款优秀的需求管理工具——ONES。ONES 作为国内领先的研发管理平台，其需求管理功能也非常强大。

2、通过用Leangoo脑图来做多级需求管理 创建脑图 在页面导航栏点击「+」，能快速创建一张脑图 Leangoo脑图创建的多级需求 选中节点后通过快捷键【Space】打开它，可以查看和编辑节点的详细信息，就像编辑看板上的卡片一样。

3、流程类管理工具，包括流程表单设计器、流程挖掘平台、流程监控平台、流程大数据平台、异构流程集成器等，单点应用层出不穷，对企业而言“全家桶”的全周期流程管理服务平台，更实用。

4、IRA 是工程师用来跟踪和管理任务的软件开发工具。您可以将它用于敏捷和瀑布项目管理，以跟踪错误、功能和其他工作项。您还可以将 JIRA 配置为与许多服务管理工具一起使用，使其成为管理任务的多功能工具。

ACP敏捷认证考试需要学习哪些内容?

）知识和技能 涉及敏捷管理过程中需要用到的团队管理方法和软技能沟通方法，要求敏捷项目经理掌握高效敏捷团队管理的方法，实现敏捷项目的可持续发展。

工具和技能：关注目前所有在敏捷上会用到的工具技术和方法，要求考生对敏捷工具有全面而整体的掌握，才能更好的运用到实践工作中。

敏捷项目经验：需在申请之日起前三年里在项目团队运用敏捷方法工作1500小时(8个月)，这些工作时长是在普通项目经验要求的2000小时以外的。敏捷实践培训：必须在敏捷实践中获得21小时的培训课时。

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