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大佬股权架构设计,讲股权架构设计的老师
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如何设计初创企业的股权架构
1、从微观实施层面讲,初创公司股权架构设计需要做好这四件事:“搭班子”、“带队伍”、“分蛋糕”、“谈退股”。搭班子,选择合适的创业伙伴 选择合适的创业伙伴至关重要,选择了合适的创业伙伴等于创业成功一半。
2、根据股东的需求,确定股权结构:初创公司的股权结构应根据股东的需求,如股权结构的灵活性、股权分配比例、股东权益的保障等考虑确定。
3、分期兑现的原则。现在在市场上最流行的股权分配模式为:由一个股东出资额占公司总资本金额百分之五十以上,或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上,对公司享有绝对控制权。
4、五种常见错误股权比例结构 独资100%:自然人独资公司,容易将公司的债务风险引到个人身上。 独大100%、1%:这种模式初创期可以的,在上升期和成熟期不适合。 均分50%、50%:容易陷入公司僵局。
5、股权设置是出资人根据其出资比例确定的,通常在公司设立之初都会有一个各方洽谈出资份额的过程。公司创立初期要怎么设置股权结构才合理呢?下面我来为你解希望对你有所帮助。
创业公司的股权架构应该怎么分配
平均分配:-描述:将公司的股权均匀分配给创始团队成员,每个人持有相同比例的股份。-优势:简单、公平,适用于团队成员在公司初期做出相似的贡献。-注意:不适用于团队成员贡献度有明显差异的情况。
股权架构怎么分配股权架构的分配可以采用以下三种分法:(1)平均分配。所有股东意见不统一时产生的决策,虽然效率低但其优点是共同承担风险共享利益;(2)绝对控制。
初创公司股东的股权分配没有固定的方式。传统的股权分配(即原始方式)是根据注资比例确认的。简而言之,谁投资了很多,谁就是控股股东。
马化腾的商业帝国如何成就?看腾讯的股权设计你就明白了
创业团队要有明确的老大。马化腾是领导者,股份最多。创业团队要有明确的老老三。马化腾讲过,腾讯公司的发展,核心是产品、技术和运营这三大块。
腾讯股权结构是MIHTC(持有31%股权),CEO马化腾(持股为58%),摩根大通(持股为78%)等。现阶段,南非MIH是腾讯最大股东,持股比例31%,马化腾是腾讯最大的个人股东,持股58%,掌握着腾讯的控制权。
小结:马化腾的创业故事向人们说明了:执著某一个目标,专注某一件事,你一定会有成就。
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