建筑公司工薪架构设计，建筑公司架构与岗位职责说明

组织架构图模板大全-21张高清组织架构图模板整理分享

无论是企业基本组织架构图1或2，都展示了简洁的结构设计，帮助员工明确职责，增强整体运营的连贯性。建筑施工，构建蓝图 建筑施工公司的组织结构图，描绘了企业内部的精细划分，为提升效率和人力资源管理提供了实用模板。

各类型企业组织结构设计模板生产企业组织结构范本生产企业选择哪一种组织结构形式，或具体按哪一种方式来组织生产经营，一定要结合本企业的实际情况，例如企业规模大小、人员素质高低、生产工艺复杂程度、所处环境等。

科技公司：科技创新驱动，结构可能包括研发、产品、工程等部门，如创新矩阵组织结构模板。 物业公司：根据规模划分，小型物业可能偏重于客户服务，中大型物业则需要完善的管理架构，包括行政、维护等部门。

组织结构的设计具体还是要依照自己公司现有的人力资源来进行设计的，设计的时候也需要考虑到公司未来发展的可拓展性，但也不是说组织架构就是亘古不变的，具体的组织架构还是要根据公司的人力以及战略去不断调整的。

首先在打开的Word文档中点击工具栏中的“插入”选项。在打开的插入选项卡中选择“smartart”选项。打开选择smartart图形的窗口后，点击“层次结构”选项并在其中选择一种模板。

在打开的画布中，填写中心主题关键词，然后通过添加分支、子主题完成整个组织结构图的框架。插入图片、设置导图属性、美化导图。这样可以使你的导图更清晰直观，且吸引人。

建筑公司组织架构及岗位职责

全面负责公司经营管理工作，组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。 根据《公司章程》，负责公司员工的录用，劳动合同的签订、解除，岗位的聘任换岗及解聘，制定岗位责任制。

副总经理岗位职责在总经理的安排下工作，负责公司日常工作，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化。组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行。负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

负责办理公司人力资源需求计划，人才招聘、录用、晋升、调配、考核工作。做好公司职工人事档案管理工作，办理好职工劳动合同签定、职工辞退、退休等手续。

建筑公司的结构组织图，其部门总体分为两大部：一部分是职能管理部门，一部分是生产业务部门。

组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。安全员岗位职责 在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作。

建筑公司的项目部一般怎么设置组织机构?

一般工程施工项目团队包含：项目经理（安全监理）、项目副经理、项目总工程师、生产经理、协调部、合约部、工程部、质量安全部、技术部、设计部、物资设备管理部等主要领导及部门。

项目部一般有项目经理、项目书记、项目副经理、项目三总师即总工程师、总经济师、总会计师，然后就是一些具体部门了，如劳动合同部，财务部，安全质量部、工程部、办公室、物资部等，部门基本配备部长、副部长、部员。

工作队式项目组织，是按照对象原则组织的项目管理机构，它可独立地完成任务，企业职能部门处于服从地位，只提供一些服务。

建筑公司的结构组织图，其部门总体分为两大部：一部分是职能管理部门，一部分是生产业务部门。

建筑业中设计院的工资普遍如何?

1、有编制，工资高。建筑设计院为让学生更好就业，很多设计院都是事业单位形制，因此有编制，工资平均在年薪100万左右，属于较高水平。事业单位，是指承担公益服务的单位，使用事业编制。

2、每个设计院都不一样，差不多是1000-2000元左右。

3、薪水一般在12000-16000。工作经验在十年以上。薪水一般在17000到20000。这是普遍性，如果公司产品卖得好，生意火爆这个行业，那么这个待遇可能会翻一倍。外观设计一般对应结构设计的2/3的工资。这些是一线城市的。

4、一般在20-50万左右，如果是在三线城市，小设计院的年薪，一般在5万-10万左右，具体还要看单位的经营情况，根据建筑行业的发展情况，会有高低的波动。刚开始进入设计院工作的年薪，不是太稳定的，一般2万-5万。

5、建筑设计院的工资是没有统一标准的，不同城市、不同的企业、不同职位的工资水平都不一样，工资一般都会涉及到底薪、提成、年终奖等各个方面，几千到上万元不等。

建筑公司项目经理、施工员、安全员、质量员一般薪酬设计是怎么样的?

1、安全员，有当地建委办理的安全员证，必须有。薪酬大概在3000至5000员，其职责是负责施工现场的安全，对施工工序的安全施工进行交底，整理项目的工程安全资料，负责对安全方案的组织设计，对现场安全防护进行定期不定期检查，等等。

2、项目经理年薪15w，技术负责人12w，施工员8-10w，监理员5-6w，安全员6w，资料员一栋楼1w，预算员按结算比例，采购员一般是项目经理的亲信工资不清楚嘿嘿。。

3、实验员： 实验员主要负责做好试验记录，现场施工质量的控制，做好试验仪器、设备的日常保养及维修工作，工作较为轻松。基本工资在4000-6000元/月。建筑九大员哪个含金量高 相对来说， 施工员 的含金量更高。

4、安全员背的责任最大，工作不好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。

5、工资的话大概在5000到8000左右。机械员顾名思义就是从事施工机械管理的，包括工程机械计划，施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作。会有一点灰色收入，工资大概在4000到8000不等。

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