北京股权架构设计官司，股权架构设计师

股权转让的纠纷该怎么办?有没有关于股权转让这方面的律师推荐?

北京的话推荐睦湃，他们主要就是处理商事案件纠纷的，之前跟他们律师合作过，帮我打赢了商标侵权官司，你可以后台问问。他们华律网、微信、抖音都有。

小编在网络上具体查找了很多信息，发现很多网友都说王晓营律师是非常不错的，这位律师是北京专业的股权转让纠纷律师，非常的擅长各种经济合同纠纷，以及经济类刑事案件的辩护。

如有需求，可以联系北京盈科律师事务所苏州分所秦佳俍律师。

有股权投资纠纷还是要找专业的律所，律师越早介入，后期处理得越顺利。我的一个亲戚之前就涉及股权投资纠纷，当时协助处理的就是上海凯凯律师事务所。

当然，如果受让人明知转让人股东的身份没有公示，经其他股东同意，仍然愿意与其交易，我们就应当尊重各方当事人的意思自治，确认并维护既有的交易。(二)股权转让合同的效力问题。在我院审理的股权转让纠纷案件中，以这类问题最为突出。

股权转让合同不符合以上任何一种情况的，一般都应当认定股权转让合同无效。(二)处理股权转让纠纷应该注意的情形 上述的这些情形也是目前在公司股权转让实践中，比较突出且具有较大争议的问题。

北京比较好的股权设计方面的管理咨询公司,求介绍?

据说北京法财达很不错，不是培训机构，是那种直接落地执行的这家公司有股权律师和专项会计师，很专业。

明德天行管理咨询，最有思想、最具洞察力、最专业的战略咨询机构。明德出品可实施、能验证的战略。明德天行起步于2002年，由一批热爱咨询事业、高度专业、实战经验丰富的管理专家组建而成，总部位于北京。起点即巅峰。

北京法财达和中嘉律师事务所在股权领域挺有名，前者是专做股权业务的法律公司，后者是律所，可以根据情况选择适合的机构咨询。

究竟什么是动态股权设计模式?——北京君同集团

1、企业创办初期资金的作用更大一些，建议可以设置资金股：人力股=6：4，随着企业发展，成熟稳定企业需要人才更多一些，这时候人力显现作用，可以设置资金股：人力股=4：6或者3：7，也看公司性质，轻资产公司可以这样设置。

2、动态股权激励就是指股权能收放自如。可以去咨询上海经邦咨询公司，那里有专门的股权激励培训课程，也可帮助出方案。

3、你好，股权结构指的就是股份制公司中各种不同性质的股份所占的比例和它们之间的相互关系。

他们三人创业,股权架构是如何设计的

第一个是667%，就是股东会特别决议，需要2/3以上表决权的股东同意通过。第二个是50.01%，就是股东会1/2以上表决权的股东同意通过，比如审议董事会股东会报告，审议通过股权激励方案对外投资，需要过半数的股东通过。

三人合伙开店最佳股份分配具体如下：三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配；分配方案可参考以下方法，股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。

最好不要平均分配股权。如果不是特别大的生意，投资人不要太多，投资人数量最好保持单数，可以方便一些决策。投资者和经营者最好分开。如果股东只投资不参与经营，那就尽可能让直接参与经营的人做出一些实际的决策。

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