股改公司架构设计，股改方案设计

农行股改前组织架构已具雏形

农业银行总行日前先后设立内控合规部和授信执行部，农行股改前的组织架构体系已具雏形。

人才管理和培养体系比较完善。未来农村经济发展迅速，农行占据先机。

年2月，决定正式恢复中国农业银行，国务院的直属机构，由中国人民银行监管。

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企业股权设计过程中合作股权的比例以多少为宜

1、如果是两个或两个以上股东一起成立有限责任公司，两人持股比例要尽量避免50% ： 50%， 3人要尽量避免33% ： 33% ： 34%。两名以上股东的公司，要对公司具有绝对的控制权，那么持股比例需要超过2/3 。

2、梯度结构与激励/ 理想的股权架构/是创始人掌握51%以上，联合创始人持有20-30%，预留10-15%作为期权池，用于激励员工。这样的设计既保证了领导力，又预留了发展空间，避免了单一角色的股权过高带来的风险。

3、例如，增资入股是融资行为，与创始人转让股权不同，影响股权结构；股权稀释是新股东加入时调整股权比例，计算方法是新股权占注册资本的10%。股权转让仅影响转让者，非转让者股权不受影响。

如何设计股改过程中的股权激励方案

1、风险管理：面对激励方案带来的风险，必须考虑不同方式的激励机制和合规措施，以平衡激励和风险。例如，加入股权锁定和剥离条款等。

2、建立健全股权内部流转和退出机制，避免持股固化僵化。中美嘉伦建议企业在实施员工持股时，可将用于实施股权激励的股份分为基本股、岗位股和预留股三类。

3、这些员工都是在改制过程中入股的，因此都是发起人，所以无法立即转让股份。企业主被逼无奈，只得先把自己的钱借给员工。

有限责任公司股改股份制公司,需要做哪些工作

股份制改造的具体方案：投入股份公司的资产明细、资产折股方案、股东认股方案、业务重组方案、知识产权处置方案、股份特殊安排方案(期权、员工持股、类别设置)等； (拟设立)股份公司的基本情况：注册资本、股本结构。

步骤：（一）召开有限责任公司股东会，作出同意变更设立股份有限公司的决定； 确立股份制改造的基准日，如2020年8月31日。

股份有限责任公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。因此，采取募集方式设立股份有限责任公司的，发起人必须一次交足所认购的股本，对发起人来说首付成本高，不利于规避风险。

有限责任公司改制成股份有限公司，需要就其公司全部资产进行评估，以净资产折合成一定数量的股份，再依据各股东原来的股份比例确定其在新公司中的持股比例。

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