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...国民快餐“老乡鸡”背后的股权架构体系曝光

1、然后用有限合伙企业或特殊目的公司，去持有主体公司股权，从而实现投资人或被激励对象间接持有主体公司股权的目的。持股平台的设立使股权权属明晰，可避免产生股权争议。

合伙人股权架构应该怎么设计(详情展示文档)

1、公牛集团与复杂架构 以公牛集团为例，其股权架构包括金字塔式结构，阮氏兄弟占据主导，家族成员和股权激励有限合伙公司共同持股。混合股权架构的灵活性为其境内上市提供了可能，但需要准确预测资本战略，适合有上市计划的公司。

2、在上述股权架构中，实际控制人作为目标公司的股东，享有一定比例的表决权；实际控制人又作为有限合伙企业的执行事务合伙人，对外代表有限合伙企业，即有限合伙企业对目标公司的表决权也归实际控制人GP所掌控。

3、所谓的“合伙人制度股权架构的设计”指的是合伙制度的公司内部股权分配的设计方案。从股权设计的角度来看，在进行设计的时候，要考虑到公平，贡献和股比要有正向相关。可以根据岗位职责重要性去区分。

4、一元股权架构。这种是指股权的股权比例、表决权（投票权）、分红权均一体化。在这种架构下，任何股东的权利是根据股权比例而区别的。这也是最简单的架构，需要重点避免的就是公司僵局的问题。

5、股权结构的原则layout：公平，贡献和股比要有正向相关。可以根据岗位职责重要性去区分。效率，根据个人的资源、做事效率去合理分配股权，资源互补、优劣互补，取长补短。需要有个老大能在任何事情上做出快速的决策。

6、合伙人制度股权架构的设计是：股东进退机制以及协议的约定，平衡股东关系。公司早期股权结构不合理，会影响到投资人的进入。有质感的合伙人股权产品设计，应该是艺术与科学的交汇点，可以顺乎人性的贪嗔痴。

股权结构

1、一般来说，股权结构有两层含义：第一种含义是指所有权集中。

2、一元股权结构 一元股权架构这种是指股权的股权比例、表决权(投票权)、分红权均一体化。二元股权结构 二元股权架构是指股权在股权比例、表决权(投票权)、分红权之间做出不等比例的安排，将股东权利进行分离设计。

3、一元股权结构：在这种构架下股东持有的股权比例和投票权以及分红权是一体化的。一元股权是最简单的股权结构，所有股东的权利都是根据股权比例而定，但是需要重点避免公司僵局的问题，也就是不同方案支持率相同的情况。

4、股权结构有三种类型 一是股权高度集中，绝对控股股东一般拥有公司股份的50%以上，对公司拥有绝对控制权。二是股权高度分散，公司没有大股东，所有权与经营权基本完全分离、单个股东所持股份的比例在10%以下。

股权结构怎么设计合理有效

1、注重公平和透明：-保持公平性和透明度，避免股权分配引发内部纷争。灵活应对变化：-股权设计需要灵活应对公司发展和团队变化，可以在必要时进行调整。

2、确保投资者和创始人之间的权益得到公正的对待。这可能包括普通股、优先股、特殊权益股等。在设计股权结构时，要明确各方的权利和义务。

3、公平原则：股权设计应公平地分配公司的权益和责任，充分考虑各方利益，避免出现不合理的差距和不公正的待遇。

4、-**合理融资：**股权结构要有助于公司进行融资，吸引投资者，保持公司的健康发展。在进行股权结构设计时，建议寻求专业法务和财务顾问的帮助，以确保设计的合理性、合法性和可执行性。

一图掌握私募股权投资的8种架构设计

1、私募股权投资基金（Private Equity Fund）的8种架构设计。分别为公司制、信托制、有限合伙制、公司+有限合伙、公司+信托、母基金FOF、信托+有限合伙、公司+信托+有限合伙等。

2、公司制。公司制私募股权投资基金就是法人制基金。在这种模式下，股东是出资人，也是投资的最终决策人，各自根据出资比例来分配投票权。信托制。是指信托公司将信托计划下取得的资金进行权益类投资。有限合伙制。

3、公司制：在这种模式下，股东是出资人，也是投资的最终决策人，各自根据出资比例来分配投票权。信托制：是指信托公司将信托计划下取得的资金进行权益类投资。

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