设计加盟遴选模式，设计 加盟

百果园为什么要在遴选加盟商之前先对加盟商进行画像?

百果园要在遴选加盟商之前先对加盟商进行画像是为了了解个人基本信息和经历和能力。个人基本信息：包括加盟商的姓名、年龄、性别、学历、职业背景等基本信息，有助于了解加盟商的基本情况。

加盟费用高：百果园加盟费用较高，加盟商需要支付一定的加盟费、保证金和装修费用等，需要投入较大的资金。供货问题：由于百果园总部统一采购和配送，如果供应链出现问题，可能会影响加盟商的经营。

接下来就是确定自己的加盟商人群，做好人群画像，这些人都是目标群体，方便后期针对性的开展招商工作。加盟商人群要根据企业定位、行业属性、产品服务特点、渠道特点来划定。

在设计加盟商遴选模型时主要考虑那些方面

1、在设计加盟商遴选模型时主要考虑资金实力、加盟动机、经营经验和能力、文化素质等。

2、培训经验：考虑供应商在行业内的年限、参与过的项目及具体培训经验，以此评估供应商的能力和经验水平。员工培训资格：员工的培训经验、专业技能和培训认证等是考虑培训供应商是否具有能力提供高质量培训的重要因素。

3、经历和能力：加盟商的工作经历、创业经历、管理能力、市场营销能力等方面的信息，有助于了解加盟商的专业能力和经验。

4、最后总重要的是获取多方面支持。加盟商可从特许商处获得多方面的支持，如培训、选择地址、资金融通、市场分析、统一广告、技术转让等。总而言之，特许经营成功发展的最重要的优势原因就是在于准确定位。

5、接下来要考虑的是价值链上各个利益相关者如何受益，这是每个参与者一定会考虑的问题。

设计遴选是什么意思啊

遴选，即选拔、挑选，是一种选拔人才的方式。在公务员系统中，遴选特指公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，也称为“二次择优”。它具有跨政府层级、跨工作部门、跨地区的特点，旨在面向全国选拔人才，兼顾结构和素质要求。

遴选是指在一定条件下，从众多的人或物中进行筛选、选拔，确定最终符合要求的对象或事物。在公务员招聘中，遴选是指通过一系列考试和评估环节，从报考者中选拔出最合适的人员进入公务员岗位工作。

您好：所谓遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。

遴选是指根据一定的条件和标准，在一组候选人或对象中进行筛选和选择，以找到最合适、最符合要求的人或物。遴选通常用于招聘、选拔、评选等场景中，目的是从众多候选者或对象中挑选出最符合要求或最优秀的个体。

遴选是指在一定条件下从众多人或物中挑选、筛选出符合特定要求的人或物的过程。在公务员的背景下，遴选通常指从众多报考者中选拔符合条件的人员担任公务员职位。公务员遴选过程通常包括资格审查、笔试、面试等环节。

遴选一词指的是在选拔过程中，经过筛选、挑选和评估，确定符合条件或要求的人员或事物的过程。

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