设计平台运作模式分析，设计平台模式需要问自己的三个问题

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企业运作模式设计改善企业绩效的最佳方法

加强沟通和反馈：绩效管理需要加强沟通和反馈，以便员工了解自己的优点和不足之处，并有机会进行改进。同时，也需要及时向员工反馈绩效结果，让他们知道自己的表现如何被评价。

提供培训和支持：为了提高员工的工作绩效，企业应该提供必要的培训和支持，帮助员工掌握工作所需的知识和技能。培训和支持可以帮助员工更好地理解和满足绩效指标和标准，从而提高绩效考核的准确性。

企业有组织地提升员工技能更好。投入一定的培训费用，分组培训员工，或者组织员工互相观摩学习都不失为一种好的选择。这类活动投入小见效快受益广，值得大力推广应用。改变工作方式方式的改变也是创新。

绩效改进技术会采用最适当的解决问题的方法，比如全面质量管理、绩效管理、员工培训、流程改造、产品创新等。

《平台战略：正在席卷全球的商业模式革命》系统性地探讨了“平台”这个改变人类商业行为与生活方式的概念，并且创新性地研发出了系统框架，解释平台战略的建构、成长、进化、竞争、覆盖等战略环节。

《平台战略》这本书给了很好的答案。平台核心一点就是其多边模式，最基础为双边，多者三边、甚至四边。比如淘宝平台的卖家和买家两个群体即是平台的双边关系。多边与单边，即是平台企业与传统企业的区别。

即平台中包含中间件，中间件是构造平台的基础；在中间件之上有一层和应用有关联的业务组件，以进一步简化应用系统的开发。平台是中间件思想的深化，是能够进一步简化应用开发并能让行业专家理解的高层的中间件。

企业实施平台战略，可以是通过建立新的平台，去打败一个旧的平台，也可以是在现有的平台体系中，通过争夺领导权提升自身在产业中的地位。

平台型组织有三种，即资源型平台公司、流程型平台公司、产品型平台公司。“平台战略”是最近几年的商业热词，这种战略可以让企业轻而易举的获得杠杆红利，规模发生爆炸式裂变效应，产生传统工业时代企业所不能产生的经济效益。

设计模式是前人智慧的结晶，是编程的基础。比如，想要实现一个全局唯一的配置类？试试Singleton模式吧！框架框架是为了解决特定问题而诞生的，如ORM框架、模板框架、缓存框架等。

设计模式在实际编码工作和设计框架时会被使用到，而更高层的架构和平台则不会太关注它。

毫无疑问，设计模式于己于他人于系统都是多赢的；设计模式使代码编制真正工程化；设计模式是软件工程的基石脉络，如同大厦的结构一样。

模式（Pattern）：解决特定问题的可重用设计方案，通常描述为一组抽象类和相互协作的对象，可以用来解决类似的问题。模式是面向对象编程中常用的一种思想。

架构模式是一个系统的高层次策略，涉及到大尺度的组件以及整体性质和力学。架构模式的好坏可以影响到总体布局和框架性结构。设计模式是中等尺度的结构策略。这些中等尺度的结构实现了一些大尺度组件的行为和它们之间的关系。

探索设计模式：从新手到专家的全面指南欢迎来到设计模式的世界，这里我们将一步步揭开开发中的秘密武器，带你领略编程艺术的精湛之处。在Java编程的旅程中，有两种核心范式引导我们：命令式与面向对象。

本文将深入探讨单例设计模式的懒汉与饿汉写法，帮助读者更好地理解这一模式的奥秘。私有构造器和静态成员单例设计模式的关键在于私有构造器和静态成员。将构造器私有化，确保外部无法随意创建对象。

饿汉式是线程安全的，在类创建的同时就已经创建好一个静态的对象供系统使用，以后不在改变。懒汉式如果在创建实例对象时不加上synchronized则会导致对对象的访问不是线程安全的。

让我们一起深入探讨六种常见且各有特色的实现方式，它们分别是：懒汉式、饿汉式、双重检查锁定、静态内部类、枚举法与ThreadLocal，以及一种创新的注册式单例模式。

饿汉式（Thread-Safe Singleton）这个模式一启动就创建了实例，虽然线程安全，但可能导致内存浪费。如果你的应用对内存优化要求不高，这是一个不错的选择。

饿汉式单例这种模式在类加载时就创建实例，确保线程安全，但可能会导致资源浪费，尤其是在初始化耗时或占用大量内存时。它的优点是高效，但缺点在于资源管理不灵活。

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