项目制人员管理，项目制人员管理办法

什么是项目制管理

1、在项目管理中，主要有职能型、矩阵型、项目型、简约型、虚拟型、混合型等组织结构。项目制管理就是在组织内部全部实行项目化管理，除了PMO（项目管理办公室）外，没有其他的职能部门。整个组织都实行项目化管理，根据需求设众多的临时项目部，一般适用于大型的跨专业项目。

2、制，就是规定、是法则。项目制管理就是象管理项目那样去管理企业或部门。项目管理更注重项目的范围、时间 、成本、质量的管理。

3、项目制管理就是像管理项目那样去管理企业或部门。项目管理特别注重项目的范围、时间 、成本、质量的管理。

4、项目管理制度是针对项目范畴和项目特点所规范的管理制度。项目管理制度的主要内容是管人和理事。管人和理事是在一个特定的环境下和具体的专业领域内进行的。

5、项目管理是管理学的一个分支学科 ，对项目管理的定义是：指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望的过程。

6、项目管理是管理学的一个分支学科 ，对项目管理的定义是：指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望的过程。项目管理是对一些成功地达成一系列目标相关的活动（譬如任务）的整体监测和管控。

在项目管理过程中如何进行有效的人员管理

在操作过程中，加入适当的感情成分，使员工感觉到大家庭的温暖，为员工解决一些生活上的问题，如住宿、饮食等，使之为公司更好的服务。

控制项目最重要的事情是“了解你的马”。也就是说，你需要知道，在最少监督的情况下，团队中谁的工作效率最佳，可以任其发展，谁需要受到激励，谁需要受到约束，并对他们进行相应的管理。确定项目范围，然后将其剥离 你应该从头到尾确定整个项目的范围。然后，将其削减近50％。

确定任务的优先级 没有什么东西是同等重要的，必须确定任务的优先级，这就是管理。项目经理应该知道，多任务处理是巨大的生产力杀手，因此应该创建这样一个环境，个人和团队可以一次专注于几项任务。创建里程碑 在计划阶段为项目团队创建里程碑，这有助于跟踪项目进度，为项目指明方向。

项目干系人管理的过程是什么?

1、项目管理五大过程：项目的启动过程、项目的计划过程、项目的实施过程、项目的控制过程、项目的收尾过程。项目的启动过程 项目的启动过程就是一个新的项目识别与开始的过程。一定要认识这样一个概念，即在重要项目上的微小成功，比在不重要的项目上获得巨大成功更具意义与价值。

2、制定项目章程。 制定初步范围说明书。 制定项目管理计划。 指导与管理项目执行。 监控项目工作。 整体变更控制。 项目收尾。 范围规划。 范围定义。 制定WBS。1估算活动持续时间。1制定进度计划。1规划成本管理。1估算成本。1制定预算。1规划质量管理。

3、编制沟通计划作为项目沟通管理的第一个过程，其核心是了解项目干系人的需求，制定项目沟通管理计划，这个计划是整个项目管理计划的一部分。 信息发布时向项目干系人及时的提供所需的信息，包括实施沟通管理计划以及对预料之外的信息索取要求的应对。

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