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公司组织架构图怎么设计

1、打开word文档，点击“插入”，选择“SmartArt”。点击“层次结构”，找到组织架构图并插入。然后点击修改文字内容即可。组织架构图的作用确定战略归属企业战略确定之后通常会以目标方式呈现，不同的战略目标需要不同的部门承载。

2、选择SmartArt图形类型。这一步就是先把最初的组织结构图创建出来，我们启动一个新的文档。我们在文档中输入“企业组织机构图”，字号设置为“一号”。

3、第一种：Excel组织结构图插入-SmartArt工具-层次结构选择喜欢/合适的模板：获得模板初始文本：替换文本框内容这里有一个技巧：提前复制内容进入SmartArt工具，再全选左侧工具栏空白内容删除，再粘贴已复制内容；或按照原先模板逐个替换。

4、打开wps新建文档，点击插入菜单栏下方的流程图，选择组织结构。可以直接导入流程图，或选择精美流程图样式。选取含照片的组织结构图，点击立即使用。双击编辑，再点击插入到文档，之后也可以右键图片，进行复制粘贴、编辑等。组织结构图是组织架构的直观反映，是最常见的表现雇员，职称和群体关系的一种图表。

5、组织架构图制作方法如下：步骤一：打开软件：知犀思维导图0，点击”免费新建“。步骤二：选择”组织结构图“。步骤三：确认最顶层的结构，如”股东大会“，然后继续架构的延申分别是”董事会“、”总经理/总裁“，然后到”COO“、”CHO“和”CFO“。

6、在“SmartArt样式”控件组中单击“更改颜色”可以选择预设的组织结构图颜色。在“设计”选项卡下的“创建图形”控件组中可以通过选择“从右向左”来改变组织结构图的左右顺序。如要删除组织结构图的某个小方框，可以右键单击该小方框的四框，在弹出的快捷菜单中选择“剪切”即可。

如何设计公司的组织结构?

【答案】：组织结构设计的主要步骤如下：(1)确定组织目标。组织目标是进行组织设计的基本出发点。任何组织都是实现其一定目标的工具，没有明确的目标，组织就失去了存在的意义。因此，管理组织设计的第一步，就是要在综合分析组织外部环境和内部条件的基础上，合理确定组织的总目标及各种具体的派生目标。

【法律分析】公司的组织结构通常如下：根据组织架构分为直线制，职能制，直线－职能制，事业部制，模拟分权制，矩阵制；根据管理制度类型分为有限公司制，子公司制，连锁制，事业部制，分公司制等其他组织结构。

四大结构：组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。拓展资料：管理者在进行组织结构设计时，必须正确考虑6个关键因素：工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。五种组织类型的特点：创业结构创业结构的组织常常是正处于组织生命周期第一阶段的、新的小型公司。

组织结构设计主要分为三步，即澄清组织战略明确关键组织能力；调整和优化组织结构；明确未来组织结构调整路线图。

如何设计新企业的组织架构?

1、设计组织结构应遵循以下原则拔高原则在为企业进行组织结构的重新设计时，必须遵循拔高原则，即整体设计应紧扣企业的发展战略，充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等，为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。

2、打开word文档，点击“插入”，选择“SmartArt”。点击“层次结构”，找到组织架构图并插入。然后点击修改文字内容即可。组织架构图的作用确定战略归属企业战略确定之后通常会以目标方式呈现，不同的战略目标需要不同的部门承载。

3、明确定位。在构建组织架构之前，企业需要明确自己的定位。真正的领袖要先有战略眼光，并将企业的愿景、理念清晰呈现出来。只有在明确自身定位后，企业才有基础，才能有针对性地调整自己的组织架构。建立合理的职能部门及人员管理机构。对于每个企业而言，合理的职能部门结构往往是最为重要的环节。

4、组织架构变革应该解决好以下四个结构：职能结构，一项业务的成功运作需要多项职能共同发挥作用，因此在组织架构设计时首先应该确定企业经营到底需要哪几个职能，然后确定各职能间的比例与相互之间的关系。层次结构，即各管理层次的构成，也就是组织在纵向上需要设置几个管理层级。

5、个性的组织架构图，各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图。单个的、具体的、细分的小部门组织架构图做好后，结合在一起就成组成了整个部门的组织架构图，然后再把每个部门的（比如生产中心的、行政中心的、营销中心的、其它部门的）组织架构图结合起来，就形成了整个企业的组织架构图。

6、直线制直线制是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。厂部不另设职能机构(可设职能人员协助主管人工作)，一切管理职能基本上都由行政主管自己执行。

商业计划书人员及组织架构

1、在商业计划书书中，必须要对主要管理人员加以阐明，介绍他们所具有的能力，他们在本企业中的职务和责任，他们过去的详细经历及背景。

2、创业，当然是新开公司了，管理计划也就是你括号里的，我解释给你听，组织架构也就是你的管理人员以及下属的构成，一般都是总经理下面部门经理，然后部门人员。发展战略：你的行业，要做什么，打算几年后达到什么目标。职责分工：你的组织架构出来了，就做你公司员工的岗位职责，岗位要求，基本也就出来了。

3、商业计划书的基本结构主要包括以下几个部分：摘要、公司描述、市场分析、组织结构与管理团队、服务或产品线、营销与销售策略、融资需求、财务预测以及附录。首先，商业计划书的摘要部分是整个计划书的精华所在。

4、领导层成员，创业顾问以及主要的投资人和持股情况等。还可以从以下几点切入写团队计划团队工作目标；团队成员分工；与分工作业配套的的进度计划；可能的障碍分析；过程中控制节点的设置；中间成果和最终成果的描述；团队成员工作成果的交接方式；每个成员工作结束的标志。

组织架构图怎么制作?

1、在Word中制作组织架构图可以参考以下步骤：执行插入图片组织结构图，然后在文件中插入一个基本结构图，并展开组织结构图工具条。选中组织结构图中的某个框图，按下Del键删除不需要的框图。

2、步骤一：新建一个word文档，点击下面的回旋状图标，即插入组织结构图。步骤二：在弹出窗口中选择第一个，用于显示层次关系的组织结构图，点击确定。步骤三：选择插入后的组织图中的一个框，点击右上角的工具中的插入形状。步骤四：即在下方又插入了一个框。

3、选择合适的工具：有多种工具可用于制作组织架构图，如Microsoft Visio、Lucidchart等在线绘图工具，或者简单的办公软件如Microsoft Office和Google Docs。选择最适合你需求的工具。开始绘制：确定布局：通常，组织架构图是从顶部开始的，最高层级的职位（如CEO或总经理）位于顶部，下属职位依次向下排列。

4、组织架构图怎么制作？如何让用word制作一个组织结构图制作组织结构图我个人比较喜欢的还是用Visio，但是网上很多人咨询用word如何做企业组织结构图，所以在此跟大家共同学习一下。