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怎样用EXCEL计算销售奖金的方法呢?

1、打开Excel表格，将员工的奖金比例算出来。 输入等号‘=’，输入Vlookup函数。 Vlookup(查找值，数据表，序列表， [匹配条件])，这是Vlookup函数基本格式，按照这个步骤书写。 按ctrl键选择销售额第二行，也就是B2。 输入逗号，再按ctrl键选择提成比例表格，再按F4键。

2、在Excel的报表中，需要根据分部门统计各部门的奖金总额，可以使用SUM函数来统计各部门的奖金总额。Excel2007可使用SUMIF函数分部门统计各部门的奖金总额。如上图所示。

3、打开【公式】下的【插入函数】。找到IF函数，点击确定插入。打开IF函数窗口，测试条件中输入具体天数参数，再输入奖金数额。计算完成后，拖动单元格右下角的小方块，完成其他的自动填充。

4、（1）在【1数据源】表中，添加一列【项目奖金】→输入函数【=IF（F2=”完成”，E2*VLOOKUP（C2，$J$2：$K$7，2，0），0）】→将鼠标移至单元格右下角，当鼠标变成十字句柄时，双击鼠标左键，完成项目奖金整列公式的计算（见图）。

Excel表格怎么计算员工工资?

首先新建一个表格，按需要确定表格的模式。将表头设定好，输入所需的数据。在这个工资表中需要用到加法（基础工资+绩效工资）和减法（工资总数－病/事假所扣工资）两个公式。

在表格的第三列，我们可以添加一个标题为“工资”的列。 在第一个员工的工资单元格（假设是C2）中，我们可以输入以下公式：=IF(B2=一级， 5000， IF(B2=二级， 4500， IF(B2=三级， 4000， IF(B2=四级， 3500， IF(B2=五级， 3000， 错误)))。

首先打开我们的表格，员工的工资我们按照全勤奖+基本工资+奖金来算。然后我们选中表格，点数据里的分类汇总。在调出的窗口里面，我们选择要汇总总支出。然后选择求和，勾选3个选项。按照个人习惯选择分类汇总是在上面还是下面，如果在下面可以勾选在下面。

新建一张表格，如图所示，在表中输入姓名、上班时间、工龄、医疗补助、工龄工资、基本工资、总工资这些项目，在姓名中输入员工姓名，上班时间中输入一些时间，如图所示。

怎样用excel公式来算提成?

你可以使用IF函数或者VLOOKUP函数来实现这个递增的提成公式。如果使用IF函数，你需要根据你的提成档位，嵌套多个IF函数来判断销售额所在的区间，并返回相应的提成率。

假设有一个销售数据表格，其中包含销售额和提成比例两列。在提成列中，输入以下公式：=销售额*提成比例 这个公式将计算每个销售额的提成金额。其中，销售额是指销售金额所在的单元格，提成比例是指提成比例所在的单元格。

在Excel表中计算梯度提成，你可以按照以下步骤进行操作：准备数据：在Excel表中，你需要有提成的基础数据，例如销售额和提成比例。可以在一列中输入销售额，在另一列中输入对应的提成比例。计算提成金额：在下一列中，使用公式将销售额与提成比例相乘，计算提成金额。

方法一：在Excel中输入业绩和提成率的数据，假设B2到B6单元格为业绩数据，C2到C6单元格为提成率数据。在D2单元格输入公式：=B2*C2，然后将公式填充到D2到D6单元格，即可完成提成计算。方法二：在Excel中输入业绩数据和提成规则，假设B2到B6单元格为业绩数据，C2到C4单元格为提成规则。

如下图所示，在D列计算提成比例：根据工龄年数在右边两个提成比例对应表里查找相应的提成比例。公式为：D2单元格：=VLOOKUP(C2，IF(B23，$G$3：$H$9，$J$3：$K$8)，2)，下拉复制公式。E2单元格：=C2*D2，下拉复制公式。

如何用excel2010计算员工奖金的个数?

1、选中G2单元格，按“F2”键，在公式编辑栏中输入公式“=SUM(1/COUNTIF(A3：A14，A3：A14))”，输入完成后按“Ctrl+Shift+Enter”组合键将其转化为数组公式，并返回计算结果，如图18-101所示。

2、首先打开已做好，并且输入相关数据内容的 Excel 表格。年度总成绩等于：【出勤量*20%+、工作态度*30%、+工作能力*50%】公式：【=C3*20%+D3*30%+E3*50%】。在F3单元格已计算出来的，年度总成绩单元格选中，当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时，鼠标向下拖动即可对以下的单元格完成计算。

3、在 Excel 中打开“员工数据”表格。在表格中添加一个新列，命名为“奖金”。在“奖金”列中，使用以下公式计算每个员工的奖金：奖金=基本工资*绩效评分/100 例如，如果员工 A 的基本工资为 5000 元，绩效评分为 90 分，则其奖金为 5000*90/100=4500 元。

在Excel中求员工工资和奖金表格的和是多少?

电脑打开excel表格。打开数据表格后，选中总和的单元格，按Alt+=键，就可以快速得到求和公式。得到求和公式后，回车就可以得到工资总和，下拉复制。下拉复制后，右键点击单元格，然后点击设置单元格格式。进入单元格设置页面，设置为数值，小数位数中设置为2，然后点击确定。

首先在打开的excel表格中选中需要制作数据透视表的单元格区域，并点击插入中的“数据透视表”选项。然后在打开的数据透视表窗口中，将职称拖入“筛选器”，将性别拖入“行”，将基本工资和奖金拖入“值”。然后点击基本工资右侧的下拉三角形，选择“值字段设置”。

如下参考：在电脑上打开excel表格，如下图所示。打开数据表后，选择sum单元格，按Alt+=键快速得到sum公式。计算出总和公式后，按下返回按钮就可以得到工资总和。在下拉复制后，右键单击单元格，然后单击“设置单元格格式”，如下所示。

在这个工资表中需要用到加法（基础工资+绩效工资）和减法（工资总数－病/事假所扣工资）两个公式。鼠标点击实际工资得数的表格，键盘按＝键，得数的表格会显示出一个＝号，然后鼠标点击相加的两个数，中间按一次键盘上的+号，（表示是加法），在得数格会依次显示出相加的两个数所在位置代码。

首先打开我们的表格，员工的工资我们按照全勤奖+基本工资+奖金来算。然后我们选中表格，点数据里的分类汇总。在调出的窗口里面，我们选择要汇总总支出。然后选择求和，勾选3个选项。按照个人习惯选择分类汇总是在上面还是下面，如果在下面可以勾选在下面。

创建并打开新的excel表格，输出姓名等相关信息。下面输入计算最终发放工资数量的公数耐式，点击自动求和，输入对应的求和公式。举例子来看，他们工资最终发放金额是（时薪*工作时间+奖金）。输入相对应的求和公式。陪简 然后把所求结果表格右下角的小黑三角顺着往下拉即可。

求教:全年一次性奖金发放,EXCEL个人所得税税率公式

1、法律分析：年终奖计算公式：应纳税额=应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数；如果发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。

2、工资、薪金计算公式：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点 实发工资=应发工资-四金-缴税 个税起征点：现行起征点按3500元/月的起征标准算。

3、月工资收入和年终奖收入应缴纳的个人所得税，要分别计算。

4、excel个人所得税计算公式为：（应发工资-个税起征点金额）*税率-速算扣除数 上面的excel个人所得税计算公式，思路讲解：(B2-3500)是个人所得税的应纳税所得额，{0.6，2，4，5，6，7，9}是一个数组。

5、应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除。年终奖个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

6、输入全年一次性奖金。计算月平均收入，输入以下公式： C2/12查询并输入对应的税率和速算扣除数。计算应交个税的金额，输入以下公式，计算完毕： C2*C4-C5【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。

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