妇联组织架构设计，妇联组织架构设计方案

妇联如何创新组织建设

1、载体的创新是激发组织活力的重要途径，是能力建设水平的集中体现。妇联基层组织应当因地制宜，不断增强组织影响力、凝聚力和活力。

2、坚持党建引领原则。依托党建带妇建，坚持党对“三新组织”工作的全面领导，把妇联组织奖工作纳入党建工作同部署、同推进、同考核，以党的基层组织建设带动基层妇联组织建设。坚持因地制宜原则。

3、强阵地，提升基层“妇女之家”建设水平 注重理论与实践相结合，组织到“妇女之家”示范点观摩学习，在观摩比较中找到差距，明确目标，取长补短，提升发展。抓队伍，提高基层妇联干部素质 开展理想信念教育，提高全市女领导干部理论素养和综合素质，为我市经济社会发展提供人才和智力支持。

4、以促进和谐为目标，深入实施“和谐创建促进工程”，引领妇女在参与“和谐蠡湖”建设中积聚正能量。以改善民生为核心，深入实施“维权关爱保障工程”，推动妇女儿童健康幸福指数实现新提升。以改革创新为动力，深入实施“固本强基推进工程”，引领妇女在妇建服务党建中谱写新篇章。

5、夯实服务妇女儿童两级组织阵地 建立区域化、网格化妇女组织 在各类社区楼组、社会组织、中介行业、行业集聚区、专业市场、园区、行业协会，以及外来务工妇女、自由职业妇女、知识女性等相对集中但还未建组织的“盲区”，不拘一格建组织，真正做到哪里有妇女，哪里就有妇联组织。

6、领域和群体中的妇女面临着特殊的问题和需求，传统的妇联组织无法充分满足她们的需求。服务大局推动妇女发展：四新领域妇联组织的建设是妇联组织围绕党的中心工作、服务大局的重要体现。通过在新领域、新业态、新阶层和新群体中建立妇联组织，促进妇女的全面参与社会发展，推动妇女事业的发展。

组织结构设计的步骤是什么

【答案】：组织设计是先自上而下，再自下而上进行的。基本程序为：(1)围绕目标的完成进行业务流程的总体设计。(2)按照优化原则对业务流程的岗位(职务)进行设计。(3)对每一个岗位(职务)进行工作分析及设计。(4)岗位定编、部门划分。

)组织结构设计的程序①首先应充分考虑企业环境企业规模企业战略目标信息沟通这4方面的影响因素，选择最佳的组织结构模式②根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同的、相对独立的部门。③为各个部门选择合适的部门结构，进行组织结构设置。④将各个部门组合起来，形成特定的组织结构。

组织设计者一般要完成以下三个步骤的工作。⑴职务设计与分析。职务设计与分析是组织设计的最基础工作。职务设计是在目标活动逐步分解的基础上，设计和确定组织内从事具体管理工作所需的职务类别和数量，分析担任每个职务的人员应负的责任，应具备的素质。⑵部门划分。

组织结构设计的步骤一般可分为4步：1．岗位的形成。通过对组织目标的分析，明确组织任务，并且通过对任务的分解和综合，形成为完成任务所需的最小的组织单位，即岗位。明确每个岗位的任务范围、岗位承担者的责职权利以及应具备的素质要求等。所以，设计一个全新的组织结构需要从下而上进行。2．部门划分。

组织结构设计的步骤 1．分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式。(1)企业环境。企业面临的环境特点，对组织结构中职权的划分和组织结构的稳定有较大的影响。

组织结构设计的步骤 1．分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式。2．根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同的、相对独立的部门。3．为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置。4．将各个部门组合起来，形成特定的组织结构。5．根据环境的变化不断调整组织结构。

组织架构该如何设计呢?

1、组织的横向和纵向分工是设计的核心。指挥统一，控制幅度，确保每个人在合适的管理跨度内；横向分工（职能线）负责资源的专业分配，保障业务部门的运作；纵向分工（职权线）则关乎绩效和权力的分配。部门化原则则强调同类职能的集中，以提高工作效率。

2、管理者在进行组织结构设计时，必须正确考虑6个关键因素：工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。 五种组织类型的特点： 创业结构 创业结构的组织常常是正处于组织生命周期第一阶段的、新的小型公司。组织以机器为核心，由总管理者和工人组成。这种结构只需要少数的辅助人员。

3、打开word文档，点击“插入”，选择“SmartArt”。点击“层次结构”，找到组织架构图并插入。然后点击修改文字内容即可。组织架构图的作用 确定战略归属 企业战略确定之后通常会以目标方式呈现，不同的战略目标需要不同的部门承载。

妇联基本组织有哪些

1、工会妇联是工会系统内的一个专门为职工妇女服务的组织，其成立旨在推动妇女参与工作、生活和社会事务的平等权利。

2、妇女组织名称有妇联，全称为妇女联合会除了妇联，还有其它妇女组织。如女企业家协会、女艺术家协会、女法律工作者协会、女知识分子联谊会、基督教女青年会、婚姻家庭研究会。

3、工青团妇女联合会、工青团妇女联合会等组织是联系党和政府联系各社会群体的纽带。他们可以代表年轻工人和妇女的利益上诉，但他们没有决策权。工是指工会，又称劳动联合会和职工联合会。工会最初是指在共同利益的基础上自发组织起来的社会组织。

4、秘书科、组织宣传部、妇女发展部。根据查询澎湃新闻网得知，县妇联由3个成员单位组成：秘书科、组织宣传部、妇女发展部，属参照公务员管理单位。妇联是中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体。

中国妇联的职责职能和组织架构

1、它的基本职能是：团结、动员广大妇女参与经济建设和社会发展，代表和维护妇女利益，促进男女平等。

2、团结、动员妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。代表妇女参加社会协商对话，参与民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订，维护妇女儿童合法权益。为妇女儿童服务。

3、妇联的职责 认真贯彻执行国家和上级主管部门有关妇女政策的法律、法规。制定街道妇女工作计划，并组织实施。宣传有关法律、法规，促进社区内法制教育，依法维护妇女儿童的合法权益。加强社区妇女组织建设，认真听取各级组织对妇联工作的建议和要求，完善妇女工作。

4、妇联是中华全国妇女联合会（简称“全国妇联”）的简称，是全国各级妇女的组织，其主要职能是为妇女群众服务，维护妇女权益。

5、全国妇联，即中华全国妇女联合会，是中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。它成立于1949年，是中华人民共和国的重要社会支柱之一，也是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。全国妇联的基本职能是代表和维护妇女权益，促进男女平等和妇女全面发展。

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