南康股权架构设计公司，南康企业

公司股权架构怎么做

确定公司的股东和股权比例：首先需要了解公司的股东有哪些，以及每个股东所持有的股权比例。 绘制股权结构图的框架：在画布上绘制一个矩形，用来表示公司的整体股权结构。 添加股东信息：在矩形的内部，根据股东的股权比例，绘制相应的小矩形，并在小矩形中标注股东的名称和股权比例。

股权架构怎么分配股权架构的分配可以采用以下三种分法：（1）平均分配。所有股东意见不统一时产生的决策，虽然效率低但其优点是共同承担风险共享利益；（2）绝对控制。在于决策高效但风险比其他更高；（3）差异化分配股权。结合前两种产生的，普及率算是最高的一种。

【法律分析】：公司股权结构按照股权持有人姓名、个人出资额以及个人股权持有比例三项填写。企业股权结构表示的是整个企业的总股本中不同股份占有比例以及关联关系。股权表示为股票占有者所持有的股票以及股票所代表的相应权益权力。一般而言，股权份额分配需要按照个人出资以及对公司的贡献大小等要素进行公平分配。

股权结构的搭建要遵循以下4个原则：第一：控制权。核心创始人要拥有足够控制公司的股权。如果核心创始人股份过少或稀释过快，都会导致失去公司的控制权。第二：避免均等。

首先，让我们聚焦在有限合伙架构，这一模型中，马云的蚂蚁金服通过有限责任公司间接控股，而他本人则巧妙地通过云铂公司，以风险隔离和策略调整的灵活性，掌控全局。

打开MicrosoftWord并创建一个新文档。在Word的“插入”选项卡中选择“形状”工具，并从列表中选择一个适合您需要的形状，如矩形或圆形。将所选形状将图像拖动到页面上，并用鼠标右键单击该形状。

股权架构设计

1、一元股权架构：一元股权架构情形，主要是同股同权下的设置。同股同权是我国《公司法》规定的股权临界点，即67%、51%、34%。二元股权结构：二元股权结构情形，是在同股不同权下设置，国外较普遍应用，国内上市的企业不适用。

2、法律分析：股权设计一般有以下原则：权责利对等原则，股权的背后，体现的是权责利，因此，股权架构设计要明晰股东各方的相关责权利。控制权集中。共赢共享。资本运作，股权架构设计一定要考虑公司的资金需求与规划，有利于按需融资与后期的资本运作。

3、股权结构的搭建要遵循以下4个原则：第一：控制权。核心创始人要拥有足够控制公司的股权。如果核心创始人股份过少或稀释过快，都会导致失去公司的控制权。第二：避免均等。

4、在企业运营的智慧棋局中，股权架构设计犹如棋盘上的关键布局，有六种主要的主体模型，每一款都有其独特的魅力和适用场景。首先，让我们聚焦在有限合伙架构，这一模型中，马云的蚂蚁金服通过有限责任公司间接控股，而他本人则巧妙地通过云铂公司，以风险隔离和策略调整的灵活性，掌控全局。

5、股权架构设计的作用 股权架构设计的作用，是为了明确合伙人的权，责，利，帮助创业公司的稳定发展，方便创业企业融资。另外，股权结构既是影响公司的控制权的一大因素，还是企业进入资本市场的必要条件。

股权架构设计的6种主体架构

1、阮氏兄弟的创业故事中，他们运用了多种架构：塔架构/以阮氏家族成员和股权激励有限合伙公司为主，一致行动人/则通过阮立平和阮学平实现策略协同。海外股权架构如巨轮股份，瞄准境外上市和资本运作，选择BVI+香港架构，充分利用税收协议的便利。

2、有限合伙：灵活的控制与风险隔离 马云的蚂蚁金服就是通过有限责任公司间接持有，其中，有限合伙的架构关键在于普通合伙人（GP）和有限合伙人（LP）的角色划分。马云通过云铂公司巧妙地设置了这一结构，以确保风险隔离。

3、有限合伙架构：这种架构通过明确普通合伙人（GP）和有限合伙人（LP）的角色，实现了控制权和风险的有效隔离。例如，马云通过设立云铂公司，运用有限合伙架构来隔离风险，并确保了控制权。尽管有限合伙在管理股权方面具有优势，但也可能面临税务挑战，如不同的退出税率、分红税收和个人税收优惠问题。

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