系统架构设计好坏，系统架构设计原则

一个优秀的系统架构师要具体哪些能力?

1、负责公司系统的架构设计、研发工作；2 承担从业务向技术转换的桥梁作用；3 协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；4 负责辅助并指导 SA 开展设计工作；5 负责组织技术研究和攻关工作；6 负责组织和管理公司内部的技术培训工作；7 负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。

2、面向软件系统可靠性与系统生命周期的质量保障服务能力。

3、系统架构相关的知识和经验。很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力。写作、沟通表达、培训。

4、较强的代码能力，对日常问题有丰富的阅历及解决之道，设计不是空谈，需要实践，代码能力、解决问题的能力是系统实践的一个副产品； 较好的抽象能力，业务需求在架构师消化后，需要转化为设计蓝图，这中间需要大量的抽象。

如何做好软件系统的架构设计

单一职责原则（S）强调每个类只做一件事，开放封闭原则（O）鼓励在扩展时不修改原有代码，里氏替换原则（L）确保子类能安全替换基类，接口隔离原则（I）避免大而全的接口，依赖倒置原则（D）则提倡高内聚，低耦合的编码习惯。这些原则的实践，使软件设计更加模块化，易于维护和扩展。

逻辑架构视角，从系统用户的角度考虑问题，设计出来的软件架构能够满足业务逻辑的需求，能够处理现在越来越复杂的业务逻辑需求。 开发架构视角，从系统开发人员的角度来考虑问题，设计的架构要易于理解，易于开发，易于单元测试，最好做到让开发人员可以用最少的代码行数完成功能的开发。

方法/步骤一个软件项目在需求确定后，就可以开始系统的架构设计了。架构设计不同于编写代码，需要遵循严格的语法和编程规范。它没有规范可遵循，存在即合理，适合系统开发和运行的架构就是最合理的系统架构。

可靠性（Reliable）。软件系统对于用户的商业经营和管理来说极为重要，因此软件系统必须非常可靠。安全性（Secure）。软件系统所承担的交易的商业价值极高，系统的安全性非常重要。可扩展性（Scalable）。软件必须能够在用户的使用率、用户的数目增加很快的情况下，保持合理的性能。

架构师成长之路:到底什么是架构设计?该如何理解架构设计?

1、架构是决定系统走向的基石，而设计则是具体实施的指南针。它们之间的关系并非孤立，而是互相影响，通过双向反馈不断演化，需考虑上下文的变迁。实践中的判断与选择 比如在扩展性与性能之间，策略模式可能被视为架构设计的一部分。

2、定义：一个软件随着功能越来越多，整个软件系统逐渐碎片化，如果不采取有效措施，软件系统就会越来越无序，最终无法维护和扩展。所以说软件在一段时间的生长后，就需要及时干预，避免越来越无序，架构的本质就是对软件系统进行有序化重构，使软件系统不断进化。

3、软件体系结构是构建计算机软件实践的基础。与建筑师设定建筑项目的设计原则和目标，作为绘图员画图的基础一样，一个软件架构师或者系统架构师陈述软件构架以作为满足不同客户需求的实际系统设计方案的基础。

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