正文
重庆mysql年薪怎么样 mysql程序员招聘
小程序:扫一扫查出行
【扫一扫了解最新限行尾号】
复制小程序
【扫一扫了解最新限行尾号】
复制小程序
做IT行业,一般的工资是多少
IT行业普遍工资比较高,一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上,稍微有工作经验的都在八千以上,基本一年以上都能到一万以上。IT行业是一个靠真实技术吃饭的行业,你水平高的话肯定工资就会越来越高的,这就要求从业者要不断地学习新技术,这样才能跟得上行业的发展才不会被行业淘汰。当然具体薪资待遇取决于所在城市整体水平和公司水平。
IT(Information Technology),即信息科技和产业的意思。它主要是应用计算机科学和通信技术来设计、开发、安装和实施信息系统及应用软件。它也常被称为信息和通信技术(Information and Communications Technology,ICT)。主要包括传感技术、计算机与智能技术、通信技术和控制技术。IT业划分为IT生产业和IT使用业。
IT生产业包括计算机硬件业、通信设备业、软件、计算机及通信服务业。至于IT用业几乎涉及所有的行业,其中服务业使用IT的比例更大。由此可见,IT行业不仅仅指通信业,还包括硬件和软件业,不仅仅包括制造业,还包括相关的服务业,因此通信制造业只是IT业的组成部分,而不是IT业的全部。
IT业划分为IT生产业和IT使用业,其主体职业包括:
1.软件类 :系统分析师、程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师。(人才需求巨大,发展前景较好,工资待遇较高)
2.硬件类:计算机维修。(技术含金量不高,工资不太高)
3.网络类:网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师。
4.信息系统类:计算机操作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计人员。
5.制造类: 半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支持工、半导体器件封装工。
软件测试工程师的薪水如何?
作为软件质量控制中的重要一环,软件测试工程师基本处于"双高"地位,即地位高、待遇高。同时,软件测
试的人才需求缺口超过20万人,而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高,高级测试工程师年
薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显
趋势。
测试工程师一般会分为以下几个等级:初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理
人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。
初级测试工程师
年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试,检查产品是否有
缺陷。具有一些手工测试经验,开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术;
测试工程师
年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案,测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划
。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的
领导工作,进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能;
高级测试工程师
年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术,而且对所测试软件对口的行业非常了解,能
够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评
审,并能够指导初级的测试工程师;
Team Leader(测试主管)
年薪在8-15万,一般具有5年左右工作经验,负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算
、按进度表和预算目标交付产品,负责开发项目的技术方法,能够为用户提供支持与演示;
测试经理
年薪在12-20万,能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务,能够为用户提供交互和大量演示,负
责项目成本、进度安排、计划和人员分工;
计划经理
年薪在20-30万,具有多年纯熟的开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验,管理从事若干项目的
人员以及整个开发生存周期,负责把握项目方向与盈亏责任。 软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视
,其薪资也节节高升;但上述分析,具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。
测试工程师的起薪从2000~5000元/月不等,若有4年工作经验的话,薪资在8000元/月左右,也就是说
,4年的工作经验,正常的发展,会成为一名高级测试工程师;那么,普通的测试工程师薪酬情况如何呢?
以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看:
北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最,将近8.5万元,而其余各
类型企业的年薪都在5~6万元左右。
上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元,欧美独资和欧美合资的薪资不相上下,分别为7.9万和
7.7万元。国营企业略高于平均线,达到6.5万元,其余各类企业则都表现平平。
广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高,达到了7万元;合资/合
作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪,合资/合作非欧美企业就较逊色,年薪不到4万元。
深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的,超出7万元,其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元,国营
企业的年薪紧随其后,超过了7.3万元,合资/合作非欧美企业的年薪较低,约为6万。
上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的,一年中平均有10天,北京、广州、大连
均为8天,杭州和深圳相对较少,为6天。
以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错,基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培
训计划,但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的,逼近8成
。
深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金,大连和北京则有3成以上的从业者可享受
公司的房贴或者补充住房公积金,广州更是达到了4成以上,而杭州此项福利的比例较低,仅为1成。
在我国软件测试还处于起步阶段,和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件
测试工程师的薪资收入统计:
城市/地区 工作年限
少于1年 1-2年 3-6年 7年以上
中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000
德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000
硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000
纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000
由上述的情况介绍不难看出,在我国软件测试工程师的发展前景广阔,而且薪酬、福利在行业中也有很
强的竞争力。
软件测试工程师的工资有多高?
软件测试工程师的工资在四千到八千元左右。
刚开始工作时月薪最低4000多,但工作半年,对工作流程了解后,再去换工作,五六千没问题。如果做银行业务测试起薪六七千没问题,有一点银行业务知识的再去换工作八千以上没问题。
银行测试人员缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的项目,比如银行项目等待遇和同等工作经历的开发差不多。
专业技能:
1、测试专业技能
测试专业知识很多,本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广:既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术。
也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法,还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
2、软件编程技能
软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一,在微软,很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此,测试人员要想得到较好的职业发展,必须能够编写程序。只有能够编写程序,才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
数据分析师工资收入多少
这个就不能一概而论了
什么行业都是这样,要看能力和经验
以广州为例:
如果没有经验,入职的话,三四千到五千多左右吧
如果经验在2年以上的话,可以达到8千到一万左右
如果经验在七八年的话,2万是不成问题的
当然,我说的都是大概,因公司因行业不同而不同!
关于重庆mysql年薪怎么样和mysql程序员招聘的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。