sap经理北京招聘 sap销售经理招聘

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sap如何招聘的,需要什么条件?

1、sap是全球500强企业，想要进入sap，专业知识、工作经验、外语等要求都会比较高些，上SAP猎场问问。

2、目前国内的企业都比较现实，一般在招聘SAP的从业人员时，都会需要你有一两年以上的SAP从业经验，或者需要你有过SAP项目经历。而将你招聘进去，再送你去培养学习SAP，这样的企业真是可遇而不可求。

3、SAP内部顾问一般要求：熟悉企业业务流程，熟练所负责模块的前台操作，熟悉基本后台配置解决系统中出现的问题，整理问题，建立知识库，提交问题分析、总结报告。

做SAP顾问的前景还是不错的。SAP实施顾问至少比别的IT类收入高，而且能进入SAP这个行业的要么是机缘巧合，要么就是4万块钱考PA，总之很多人想进入这行业都没机会。从当前来看，SAP符合咱们国家经济转型所需的管理升级。

SAP是一家公司，最大的ERP软件公司咨询顾问应该就是一家企业预采购SAP系统作为企业的管理系统，咨询顾问就是答疑解惑吧。

SAP咨询顾问必须具备横跨企业业务、管理和IT三个领域的才能，没有较长时间的实际ERP实施或应用经验，称不上合格的SAP咨询顾问。

SAP软件目前在中国市场呈扩张趋势，使用SAP的企业越来越多，对SAP软件的专业技术人才的需求也越来越大。技术好、经验丰富的SAP实施顾问，在人才市场还是比较抢手的，薪资待遇也很可观。

而符合这些要求的人才，现在很难找到。”看到这些，我一直在想，其实自己现在做的那个工作发展的好方向就是ERP实施顾问。宇泰软件表示，ERP实施顾问不是一个需要简单知识和技能的职业，其要有很高的综合素质。

erp实施顾问怎么样任何一个职业都是要人做的，做的人多了，含金量就少了。这个职业要看你喜欢不喜欢了。实施顾问要看什么ERP了。

在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到 8000~1 万/月。如果有一些项目经验，比如从事过两年左右的ERP项目，而且具有一定管理咨询技巧的咨询顾问，那么年薪会达到15万元。

就个人来说freelancer的实施最高，但对个人经验和能力要求也最高，目前大概能2000-3000一天。次下来就是如IBM，AC的高级咨询和开发，大概25-40万每年。再下来就是好的外企内部运维，要求可能比IBM，AC还高，薪水也大体相当。

薪资方面：拿刚毕业2年的大学生来讲，做开发的通常在4000到8000元，但做SAP顾问的在6000到12000这样子。3年以上的实施顾问大概每月有10k到15k的薪水。5年以上的通常每月在15k到25k之间。

要看所在城市和个人工作年头，水平了。一线城市的话，工资一般4500起吧。3，4工作经验的，有点水平的，15K没啥问题。当然也要看什么公司，某些台资公司工资较低，而五大则相对较高。

迄今为止12年SAP经验，2年内部顾问，2年外部顾问，8年自由顾问，硕士学历。身价5K/天。但是是什么项目呢？欧洲500强企业亚太区实施，做项目经理。每天早上按中国时间8点半上班，下班时间为欧洲大陆时间17：00。

薪水平均10K，新手如果真的有机会进入这个行业，也有5K-6K。薪水为啥不低？因为高端的项目动辄千万。

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