ERP系统开发人员配置 erp系统开发的入门教程

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ERP系统实施需要哪些人员?需要具备哪些条件?从事那哪些工作?

Gartner Group提出ERP具备的功能标准应包括四个方面：超越MRPⅡ范围的集成功能包括质量管理；试验室管理；流程作业管理；配方管理；产品数据管理；维护管理；管制报告和仓库管理。

ERP实施顾问通常是从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。

通常ERP系统是一个十分庞大的集成系统，它既有资源制造计划MRPⅡ来管理内部企业资源，又供应链管理系统SCM和客户关系管理系统CRM来管理企业外部资源。

企业实施ERP应该具备以下条件：必须要对企业手工业务流程进行重新设计，使其适应ERP系统的要求，这是ERP应用获得成功的前提条件。

要看你管理的是什么ERP系统，大型的系统比如SAP，系统管理员负责用户维护，包括权限、接口程序、数据备份、打补丁、系统升级等管理工作。

需要一台Linux系统的主机，要学习shell ，python ，prel等脚本语言。

测试数据准备企业要从各主要业务数据中抽取一些典型数据，作为以后ERP选型的测试数据，各个业务部门填写数据收集报除了上面的事项，当然你也可以走访ERP成功企业的应用范例，询问学习更多的知识。

准备一套可以满足管理需要的流程单据和示例性数据，以便于对ERP软件进行测试，比如准备一个产品的BOM，以此来考核所需要的功能。

第铺设建设阶段；系统架构铺设的阶段；第后期的跟进阶段。信息系统真正能不能用起来，建设的可以统辐射多少都是可以去量化。但是在信息化后期如果把它作为一种工具是没有法来衡量的。

水手角色：程序员1-3人，按照需求测试，少量代码维护和修改，完成5%-15%代码量。有3点必须说明：由于只讨论软件开发，因此设计师、产品经理、QA等角色没有提及，但是不代表这些角色不重要。

如果是开发个微信小程序之类，大约前端+后端+产品+项目管理，共需要15人。

ERP平台的支持看企业规模的大小，但简单的配置中是不许有至少1名ERP开发专员，1名业务分析，1名系统规划人员。

两个。一个大型erp系统开发时非常困难的，其需要配两个前端开发。ERP系统是企业资源计划(EnterpriseResourcePlanning)的简称，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

ERP系统实现了对整个企业供应链的管理，适应了企业在知识经济时代市场竞争的需要。

对一个软件产品或者一项软件工程来说，参与角色通常包括如下几种：高级经理、产品经理或项目经理、开发经理、设计师、测试经理、开发人员、测试人员、项目实施人员。下面来对这些软件开发项目人员配置做一个详细的介绍。

如下人员就够了：架构师，项目经理（或产品经理），开发工程师，DBA，需求分析师，测试人员。

信息系统建设的人才结构可以分为三类：总体规划管理者、实施开发者和应用操作者。

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