sapT3待遇，sap t4 level工资

sap中国出差待遇

1、按你提出的条件，如果是做自由顾问，不会低于2300一天。如果是内部顾问，月薪20K左右，一月最少一次flyback，要求高的是两次，出差每天补助150元左右。

2、sapt3待遇如下：工资方面：sapt3的工资为2万元，sapt3的工资水平更高，待遇更好。休息方面：sapt3员工的休息时间为每周两天，休息时间更多。

3、德国SAP公司在上海的待遇是非常优厚的，作为一家国际知名的软件公司，SAP在上海拥有一支高素质的员工队伍，拥有优厚的薪资待遇和福利待遇。

4、你能做3年的SAP开发是很难得的经历，但是，东软的工资在业内是出奇的低，不知道这个你是否了解。你这样的经历，按我的了解在东软工资不会高于6k。

5、这个职位的实质就是SAP把财务这个工作外包给了FESCO。虽然在SAP工作但实质上你是FESCO的员工，所以SAP的福利待遇跟你一点关系都没有。你得看FESCO给你的福利待遇如何。

6、待遇当然是不错了，但是压力也不小，另外还会经常出小差（就是出差两三天那种）。

德国sap公司上海待遇怎么样

1、，5年的话，十几k的月薪。福利非常好，有机会去德国培训，算是福利。稳定，女生来了就可以准备生孩子加养老了。

2、SAP LABS公司本身是好公司，如果薪水好的话，是非常不错的，不会有太多事。要看你去了属于外部的contract还是内部的。也就是你的员工号是C开头还是I开头，地位不一样。

3、薪水平均10K，新手如果真的有机会进入这个行业，也有5K-6K。薪水为啥不低？因为高端的项目动辄千万。

4、SAP顾问的工资前几年是很高的，目前也很可观，属于高级白领阶层。没有经验的话，最好是系统学习下，或者去使用SAP系统的公司实习下。

5、这个公司其实不错的，他们外号叫做 大象，德国公司，主要是生产混凝土输送泵，在工程机械里是一个不错的公司。

SAP顾问的待遇高吗?

按你提出的条件，如果是做自由顾问，不会低于2300一天。如果是内部顾问，月薪20K左右，一月最少一次flyback，要求高的是两次，出差每天补助150元左右。

香港sap实施顾问月薪平均1万。香港sap实施顾问拿6K-8K工资的人占比最多达27%，其次是8K-10K占27%，10K-15K占19%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。

待遇看你处于一个什么样的工作岗位了吧，身边有同学从安豆教育那里学完后开始从事的这方面工作，了解到SAP 待遇因模块不同有区别，其中BW模块上涨幅度最快薪资非常高，一般初级顾问6-12K 外部顾问13K起。

BW模块。根据查询相关公开信息显示：待遇因模块不同有区别，其中BW模块上涨幅度最快薪资非常高，初级顾问6-12K，外部顾问13K起。

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