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ERP薪资管理系统毕业,erp大学薪酬管理实训心得
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erp管理系统是做什么的?
1、ERP(Enterprise Resource Planning)是一种企业资源计划管理系统,它是一种全面管理企业各个功能部门的综合性信息系统。
2、ERP(Enterprise Resource Planning)管理系统是一种综合性的企业信息化管理系统,它将各个部门和业务流程整合起来,形成一个统高效、标准化的管理平台。
3、ERP(Enterprise Resource Planning)管理系统是企业资源计划管理系统的缩写,它是一种综合性的管理软件,用于管理企业各个方面的资源和业务流程。
erp薪酬发放难吗
而且我们用的智邦国际ERP系统在计件工资明细表页面,还可以查看计件单价、数量、已发放金额、发放状态等明细信息,完全可以避免计件工资有误现象出现。
首先,ERP系统的实施人员一般统称为顾问,江浙和北京薪酬没有特别差别,除非是和国外比。ERP系统分很多种,有高端的:SAP,oralce;也有国内的:用友,金蝶;再低端一些的软件其实不能算作ERP系统,像管家婆这种了。
所以,长远来看,做ERP实施是有钱途的。但还必须看好产品,SAP和Oracle市场大,你的发展机会就多。假如你一辈子做金蝶,用友,除非这两家公司有质的飞跃,否则薪水不会有太大惊喜。
如果是在企业内ERP操作人员,那和企业中的普通员工资差不多。估计1500-5000。如果是企业内ERP管理人员,那和企业中管理人员工资差不多。
这个数据是无忧给出的数据,提取群体是资深顾问。SAP和oracle,或者AX一般薪资较高,基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半,而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
企业管理者型:初级顾问→项目经理→CIO或创业成为企业管理者。
SAP或ERP系统管理员薪资一般多少(erp管理员工资高吗)
1、一线城市的话,工资一般4500起吧。3,4工作经验的,有点水平的,15K没啥问题。当然也要看什么公司,某些台资公司工资较低,而五大则相对较高。如果工作4年能去五大咨询公司,年薪40万不成问题。
2、如果是在企业内ERP操作人员,那和企业中的普通员工资差不多。估计1500-5000。如果是企业内ERP管理人员,那和企业中管理人员工资差不多。
3、先说说产品吧,主流产品如SAP,Oracle ERP,由于使用的企业多,因此对实施顾问的需求也大,无论是自由顾问还是职业顾问,薪资都不会低于5K(初级),中级顾问大概在10K上下,资深顾问大概在15K+。
4、看你做的是哪一家的,做多久,做什么项目,甲方还是乙方,国内还是国外软件。国内乙方一般都是基本工资+1%~4%的项目提成,低一点的小于5K,一般能维持8K,资深一点的10K~20K左右。
ERP系统专员的薪酬水平调查(erp管理员工资高吗)
用友的人就没有那么高了,刚入职的薪水应该差不多,然后主要看资历,高端一些的应该能到1w出头,但是没有SAP那么高。
一类是针对进销存、财务管理类的通用ERP,要熟悉企业管理流程、有网络基础和基本财务知识,还要有良好的沟通表达能力,一般为ERP实施工程师,目前薪资还可以,企业愿意招这样的人。
管理ERP系统的。在甲方还不错吧,做的熟了就是负责你们企业ERP各个模块在实际应用的展开和操作,还有制定使用方案,及问题解决。
.要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
我也是在一个erp软件公司工作,现在erp好像很热门,但是们公司待遇也很低,我都不好意思说,肯定比你的还低啦,我才到这个公司三天,不知道能不能坚持下去,待遇真的是太低了。
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