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fiori分析类App不显示KPI指标

kpi指标包括业绩指标、行为指标、防范扣分指标等。KPI指标包括：业绩指标、行为指标、防范扣分指标等。

ancedicator（关键绩效指标）的缩写，是衡量企业或组织绩效的一种重要工具。KPI指标通常包括财务指标、业务指标、客户指标、运营指标、社会指标等，主要用于反映企业或组织的运营状况和绩效水平。

KPI指的是关键绩效指标。KPI是Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标。

关键绩效指标（英语：KeyPerformanceIndicators，简称KPI），又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等，是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项数据化管理的工具，必须是客观、可衡量的绩效指标。

月度活跃用户(MAU)、日活跃用户(DAU) 都是评估用户活跃度的关键指标。如果用户喜欢一款App，它们就会经常使用，甚至能到依赖的程度。

saps/4hana和saperp有什么不同(saphana是什么)

1、SAPS/4HANACloud（ERP云商务套件）引领ERP进入数字化时代。

2、SAPERP，最初推出的产品是SAPR/2和SAPR/3，这两款产品为全球建立了ERP的标准。如今，SAPS/4HANA将ERP提升到了一个新的高度。SAPS/4HANA采用强大的内存计算技术，能够处理海量数据，并支持人工智能和机器学习等先进技术。

3、这就是erp和一般管理信息系统最大的不同。sap是全球最大的ERP软件开发商和供应商，成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。

4、通过SAPHANA可直接访问运营数据，而不影响SAPERP和其他运营系统的性能。企业可以近乎实时地将主要交易表同步到内存中，以便在分析或查找时能够轻松对这些表进行访问。

5、定义不同 ERP企业资源计划是由Gartner集团在1990年提出。SAP是“系统应用和产品”的缩写，是SAP公司的产品，企业管理解决方案软件的名称。

6、它实现了ERP的功能，又集SAP HANA的敏捷性、快速性和实时性于一身。SAP S/4 HANA不光是兼容的，而且是优化的，是针对HANA进行了优化的商务套件。

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