SAP工资单，sap工资表数据存在哪里

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sap查询自己的薪酬级别命令是什么

1、se16——table名是PA0008，PA0009。在SAP系统中对于用户及权限的控制是非常严格的，权限参数、权限、用户的管理，均有一套专有的体系。

2、MM03-显示物料主数据。在SAP的主菜单或命令栏中输入MM03，按Enter键，在物料主数据的屏幕上，输入要查询的物料号码，并选择相应的视图，在所选视图中，将找到物料的价格信息。

3、有个TCODE： pc_payresult里面有很多期发工资的信息。

4、（1）批处理命令：SCAT（2）定义后台作业命令：SM36（3）查看后台作业命令：SM37 程序编辑属于SAP系统开发的一个重要组成部分，SAP系统本身带有ABAP语言编辑器，可以提供强大的自开发程序功能。

5、T1，T2，T3，T4，T5。sap，在发布招聘简章中，其中根据学历以及工作经验，分为T1，T2，T3，T4，T5个等级，其中等级越高工资待遇越高，SAP是全球的企业软件供应商。

1、和招聘的岗位有关这个主要是和销售这个岗位紧密相关，因为销售这个岗位的薪水构成，大部分采取的是底薪+提成的模式。

2、负责SAP系统关键用户的业务培训；负责SAP系统的日常业务维护等等。

3、基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成底薪是起点，及每月最低多少。而且这个多少不能低于政府规定的最低工资保障。

1、题主是否想询问“sapt3level工资多少”？20k至30k。根据查询职友集官网显示，sapt3工程师平均工资水平在20k至30k。SAP中文名思爱普，1972年成立于德国，是全球领先的企业应用软件提供商。

2、题主是否想询问“sapt3工资是多少”？一万元到三万元。根据查询boss直聘官网显示，该公司员工薪资在一万元到三万元之间，工作轻松，工作时间8个小时，入职后缴纳五险一金，晋升空间大。

3、要看所在城市和个人工作年头，水平了。一线城市的话，工资一般4500起吧。3，4工作经验的，有点水平的，15K没啥问题。当然也要看什么公司，某些台资公司工资较低，而五大则相对较高。

1、试用期就25，如果刚毕业一两年的绝对不会说一下拿好几万，但是工作时间越长，相对收入就越高的，现在市场上一些机构可以学习SAP，北京的新安豆那边，现在我们公司中有很多他们的学生，工作两年了，工资比之前高很多了。

2、薪水这个东西，还跟从事的模块有关系，目前比较好的模块是FICO/MM/PP，SD/PS/QM/PM等模块薪水差点。

3、我工作四年，在苏州上海都呆过，感觉这样的资历大学本科已经不错了。可能是学校不是很好，英语也一般的缘故找工作可能稍微困难一点。建议在上海试试，苏州软件开发相对较少一点，上海找JAVA还是比较容易的。

4、算多的了吧 SAP行业之所以说薪金高是因为顾问的工资高，奖金多。其他的差很多，不能说没有前途，只是做你所说的这些的前途跟顾问比起来相差很大。

香港sap实施顾问月薪平均1万。香港sap实施顾问拿6K-8K工资的人占比最多达27%，其次是8K-10K占27%，10K-15K占19%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。

成为正式顾问，月薪应该在10000元左右，而高级顾问则是15000元以上，如果当上首席顾问，应该在25000元以上。

SAP实施顾问薪资差距是很大的，非常厉害的顾问，日薪拿5K的都很多，差一些的，月薪5K也很平常。这个行业的顶点很高，薪资和项目经验，英语水平，个人综合能力等等都有关系的。

在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到 8000~1 万/月。如果有一些项目经验，比如从事过两年左右的ERP项目，而且具有一定管理咨询技巧的咨询顾问，那么年薪会达到15万元。

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