如何营销校服，校服销售技巧和话术

中职生校服营销模式颜色

1、建议不要私下去找人找工厂订做。最好是通过教育部门起头，公开招标的形势来做，比如中标的企业可以承包学校三年的服装订做。如果发现质量问题，就不容易有学校吃钱的嫌疑，嫌疑自然是中标的服装企业的。

2、淡蓝色。在众多的色彩中，淡淡的蓝色是非常舒服的颜色。校服是学生的必备品，在学校学习的时候，穿淡蓝色的校服让人感觉十分青春和舒适。明黄色。

3、白色与深蓝色。汕头林百欣校服双袖设计上简单的条纹上衣纯白如雪，带有蓝色点缀，整体颜色为白色与深蓝色。校服是学校规定的统一样式的学生服装，中小学学生普遍穿着。

4、色相：反映色彩相貌的名称。如红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫等明度：指色彩的明亮程度。就是色彩的深浅度。如白色比黑色浅。明度就是高，大红和天蓝相比较。天蓝色比大红色明度就要高。

5、预计2022年学校校服销售额将受到多个因素的影响。首先，随着COVID-19疫情的消退，学校将逐渐复课，校服需求将增加。其次，随着经济的逐渐复苏，家庭购买力将增强，家长更愿意购买高质量的校服。

6、具体要求：职业学校的学生服装穿着要得体，线条流畅，可以选择物美价廉的面料，不需要过分追求高档，服装色彩以单色、深色为好。04 校服如选择做成西服样式、男生以两件套或三件套为宜。女生则可以视情况选择长裤或裙子。

校服销售提成一般是多少

1、一般卖衣服的提成是2%的销售额提成，薪酬结构为基本工资，每月提成，浮动补贴，指标分红。基本工资在半年内定为1200元，每半年调整一次。

2、销售提成一般在5%到15%不等。销售提成一般是按照销售额或者是某种特定服务的收入，来确定一个提成比例。比例通常介于2%至20%之间，但也可以更低或更高。

3、服装店一般提成是2%，就是按照你销售出去的衣服的销售金额的2%作为你的提成计算的。打个比喻：假如你上个月的销售金额为10万元，那么提成计算所得：100000*0.02=2000。即你所得的提成为2千元。

4、一般卖衣服的提成是销售提成的2%，薪酬结构是底薪、月提成、浮动补贴、目标分红。 6个月内基本工资1200元，每6个月调整一次。每月佣金为当月销售额的2%。此外，指标红利意味着业主为全年的总销售额设定了一个目标。

做校服销售需要注意什么?

比如，你可以先问“需要我帮您吗？”，如果顾客明确表示不用，就不要一直跟在后面。但如果顾客有问题要询问，一定要耐心回答、笑脸相对。

三怕货期不及时，四怕售后不到位。各种心理了解到，生意一定能成交。校服销售自勉篇，经营理念要超前，认同文化不自傲，注意销售需耐心，一见钟情实在少。目标顾客多关注，多到学校跑一跑，有时专门去拜访，有时顺路去聊聊。

还需要注意的是，在说话的时候一定要清晰有力，不要给客户说不的机会，否则很容易被拒绝，毕竟大部分人的印象里销售员说话就是半真半假。

法诗顿国际校服集团的销售方式

好。法诗顿集团上班不累。工作轻松，有社保，住房补贴，法诗顿集团注册资本为3亿元人民币，以推动中国校服行业变革为己任，在福建和重庆设有两大服装生产和研发基地，年生产能力达600万件。

现在都自助定制啦，设计好图案，直接上传到闪点智造，工厂就能按图生产了。还有更多面料和版型可供选择，第一次定制也能玩得6。

学习效率的校服应该不会有质量问题的，因为学生们都是穿的校服，都没有出什么问题，不用担心老师会给学生们买安全的衣服给孩子们穿的。

专卖店。FASD法诗顿集团注册资本为3亿元人民币，以推动校服行业变革为己任，在福建、重庆和成都设有三大校服生产和研发基地，年生产能力达600万件套，销售和售后服务网络遍布全国26个省市，目前是校服生产企业之一。

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