sappi招聘，sap软件产品招聘

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哪里有SAP工作招聘交流群啊?想在群里了解SAP的行情,并找到工作或发布工...

1、SAP ABAP在众多软件编程中算是待遇比较好的，这行分内部与外部，外部顾问比内部顾问待遇高一些，求稳定的话可以选择内部顾问；多是软件实施，外部顾问2年以上一般可达到七八千，谈的好的话可以更高一些。

2、很多地方招这样的人，但是基于你在电力的经验，别人一般认为在电力的经验都是为0经验！现在FICO的人才很缺，你找找应该会有。

3、如果是希望从事SAP实施工作，那么建议去乙方公司做一段时间，当小工，没补贴，只管饭。以前项目中就有这样的情况，没任何经验但想从业，就拖认识的顾问或者项目经理，在项目里帮忙管理文档，主数据整理之类的工作。

4、第四点：招聘情况因为不是SAP总部在招，都是些有资质的咨询公司在招，所以一般看看人才网站上有没有。或者通过其它途径了解你们城市有没有SAP的代理商（咨询公司），再通过其它途径了解下有没有招聘的计划。

sap是全球500强企业，想要进入sap，专业知识、工作经验、外语等要求都会比较高些，上SAP猎场问问。

实习单位应该知道你是没有SAP经验的人，他们在面试的时候肯定不会笔试SAP的内容的，所以你大可不必担心面试SAP的题目，因为根本无从准备，SAP的模块太多东西太复杂。

目前国内的企业都比较现实，一般在招聘SAP的从业人员时，都会需要你有一两年以上的SAP从业经验，或者需要你有过SAP项目经历。而将你招聘进去，再送你去培养学习SAP，这样的企业真是可遇而不可求。

『参加SAP本公司的应届生招聘』『应聘IT咨询公司的SAP顾问或者是系统工程师岗位』但是应届生只应聘SAP一家公司，未免风险太大，校园活动的院校都是名校，必然是竞争激烈。

分为两轮面试。安永sap咨询社招招聘流程分为两轮面试，第一轮hr会打电话问基本情况，基本符合要求后就约定面试时间，第二轮就是到SAP面试，采用一轮流技术面试，再由公司总负责进行面试，面试通过即为招聘成功。

SAP行业入行较难，主要是因为仅仅通过书面学习你无法具备相应能力，一定要到项目中锻炼，才能学到真本事，而项目机会是比较少的，所以难入行。

1、SAP是世界上最成功的企业资源管理软件。500强企业中80%都已经使用了SAP的产品。其产品有很多，最主要的R/3是其核心部分，包含了，财务与成本控制，销售与分销，物料管理与采购，生产计划与控制等模块。

2、SAP即“Systems Applications and Products in Data Processing”。

3、sap 是一ERP系统，全球最好的软件。操作员具体工作是：操作，熟练运用该系统，熟悉各个模块，发展方向是SAP顾问-非常让人羡慕的一般大的企业才有能力使用SAP，而SAP涉及各个模块，如：生产，销售，财务，人事，计划。

4、SAP，为“System Applications and Products”的简称，是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。SAP公司（纽交所代码：SAP）成立于1972年。

5、sap是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖，同时也是市场领导者。sap是“System Applications and Products”的缩写，sap公司在1972年成立，总部在德国沃尔多夫市，在全球遍布130个国家。

1、第三轮就是确定薪资，然后第二天发offer。

2、两轮。根据查询深圳安永官网显示，深圳安永sap咨询社招共有两轮面试，第一轮面试是考察英语口语和沟通技能，第二轮面试是考察申请动机和综合素质。

3、是。安永内推是项目经理内推给合伙人，合伙人直接发邮件给HR内推，所有面试都是走流程。安永是全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构之一。

4、四大的招聘流程不论是实习还是全职，流程基本一致，即网申-笔试-评测中心(群面)-经理单面-合伙人面试-offer发放。

5、就是通过内、外部招聘渠道进行招聘需求。招聘的渠道网络招聘网站网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息甚至进行简历筛选、笔试、面试。

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